좋은 리더를 만난다는 것, 좋은 롤모델을 만난다는 것이 행운인 이유는,

그들의 습성을 자연스럽게 익힐 수 있고, 

흐트러질 때, 나를 잡아줄 수 있는 이상향이 또렷해 다잡을 수 있기 때문이다.

01. 부하의 의견을 존중한다. 

02. 유쾌한 화두로 이야기를 시작한다. 

03. 부하에게 항상 관심을 갖고, 이벤트로 감동을 준다.

04. 넓은 Network를 활용해 업무를 신속히 처리한다. 

05. 어려운 일은 본인이 맡아서 한다. 

06. 부하의 성장을 위해 자신을 희생한다. 

07. 일을 단순화 하여 쉽게 처리한다.

08. 부하들 간 친목도모를 항상 지원한다. 

09. 자신의 고민을 부하와 나누고 의견을 듣는다. 

10. 부하의 장점을 항상 칭찬한다. 

정반대의 리더를 만났다 

그의 습성에 물들지 않도록 노력한다.  

정반대로 행동해야 한다. 

01. 업무 배분이 공평하지 않다. 

02. 사소한 의사결정도 뒤로 미뤄 일이 늘어난다.

03. 사소한 것에는 지나치게 관여하고, 중대한 일은 회피한다.

04. 다른 부하의 험담을 한다.

05. 맡은 일을 고민하지 않고, 부하에게만 미룬다. 

06. 인사치레가 많다.

07. 부하직원에게 본을 보이지 못한다. 

08. 생각의 깊이가 없다. 화두는 항상 주식, 부동산, 차 뿐이다. 

09. 상대방의 의견을 듣는 척 하지만, 전혀 듣지 않는다.

10. 입이 짧다.

이처럼 냉탕과 온탕을 오간 적이 있을까?